Содержательные
теории мотивации
Содержательные
теории мотивации в первую очередь
стараются определить потребности,
побуждающие людей к действию, особенно при
определении объема и содержания работы.
При
закладке основ современных концепций
мотивации наибольшее значение имели работы
трех человек: Абрахама Маслоу, Фредерика
Герцберга и Дэвида МакКлелланда.
Процессуальные теории мотивации
Содержательные
теории мотивации базируются на
потребностях и связанных с ними факторах,
определяющих поведение людей.
Процессуальные теории рассматривают
мотивацию в ином плане. В них анализируется
то, как человек распределяет усилия для
достижения различных целей и как
выбирает конкретный вид поведения. Процессуальные
теории не оспаривают существования
потребностей, но считают, что поведение
людей определяется не только ими. Согласно
процессуальным теориям поведение личности
является также функцией его восприятия и
ожиданий, связанных с данной ситуацией, и
возможных последствий выбранного им
типа поведения.
Имеется три основные процессуальные теории мотивации: теория ожиданий, теория справедливости и модель Портера-Лоулера.