|
Предпочтительней работа в одиночку или в группах |
Предпочтительнее работа в командах |
|
Для решения относительно несложных задач или проблем |
Для решения сложных задач или проблем |
|
Когда для принятия решений достаточно экспертных оценок или обмена мнениями |
Когда для принятия решения необходим консенсус |
|
Когда разнообразие мнений ограничено |
Когда присутствует неопределенность и множественность вариантов решения |
|
Когда задачу необходимо решить срочно |
Когда необходима высокая самоотдача |
|
Когда достаточно узкого диапазона компетентности |
Когда требуется широкий диапазон компетентности |
|
При наличии неустранимого конфликта интересов участников |
При возможности реализации целей членов команды |
|
Когда организация предпочитает работу с частными лицами |
Когда организация предполагает использовать результаты командной работы для разработки стратегии и видения |
|
Когда необходим оптимальный результат |
Когда необходим разносторонний подход |